Face à la complexité de la paie et au strict formalisme de la matière sociale, le chef d’entreprise doit se faire accompagner pour éviter les conflits avec son personnel. Notre expertise dans ce domaine nous permet de vous accompagner et de vous prémunir des risques liés à la gestion des ressources humaines.

Nous pouvons traiter l’intégralité de la fonction paie d’une entreprise.
En externalisant via nos services, vous offrez à votre entreprise davantage de sécurité, de temps et pouvez vous consacrer à votre métier.

Vous maitrisez la confidentialité des paies en évitant qu’elles ne circulent dans l’entreprise.
Grâce à notre service paie dédié et disponible à tout moment, vous êtes assuré de respecter les dates convenues et ainsi satisfaire à toutes vos obligations en tant qu’employeur.

• Réalisation des bulletins de paie
• Calcul des cotisations sociales et établissement des bordereaux de charges
• Déclarations annuelles DADS, DADS-U, Caisses de retraite, etc

Enfin, nous pouvons également intervenir dans les domaines suivants :

• Assistance à la rédaction d’un contrat de travail
• Assistance lors de l’embauche d’un salarié
• Assistance lors du licenciement d’un salarié
• Assistance sur contrôle et négociation avec l’URSSAF et des caisses de retraites
• Vérification de l’argumentaire de paye en vue d’appliquer des conventions collectives complexes
• Analyse et révision des payes pour des missions sociales ponctuelles d’Experts-Comptables et de Commissaires aux Comptes
• Validation des payes établies en interne par nos clients
• Formation et accompagnement de collaborateurs d’entreprise voulant se spécialiser en Paye et Social